Este nível consiste na implementação das seguintes atividades/desenvolvimento de outputs:

• Workshop “Os segredos da colaboração”
  
  
• Seminário “As competências do líder colaborativo”
  
  
• Evento “Colaborar faz toda a diferença”

• Vídeos de boas práticas de colaboração

Clique aqui  para saber mais sobre as atividades e outputs.

O “Nível 2: Inspirar” tem como objetivos:

• Inspirar os participantes para a liderança colaborativa, capacitando-os para o desenvolvimento das características necessárias: Autoconhecimento; Autoconfiança; Empatia; Resiliência e Serviço;
  
  
• Consciencializar os participantes para a importância da colaboração;
  
  
• Promover o conhecimento de boas práticas de colaboração;
  
  
• Promover um maior conhecimento entre os membros da equipa, rede, ou organização, através do networking e do teambuiling.

Com a realização do “Nível 2: Inspirar” na sua equipa, rede, ou organização, pode esperar como resultados:

• Motivação e inspiração para a adoção do modelo de liderança colaborativa;
  
  
• Predisposição ao desenvolvimento das cinco características do líder colaborativo;
  
  
• Conhecimento aprofundado acerca do Autoconhecimento, Autoconfiança, Resiliência, Empatia e Serviço e da importância de cada uma desta dimensões para a colaboração;
  
  
• Maior conhecimento acerca da importância da colaboração e das formas de colaborar, na prática;
  
  
• Maior conhecimento e relação criada entre os participantes – o que facilita a predisposição à colaboração;
  
  
• Maior conhecimento sobre boas práticas de colaboração e os seus fatores críticos de sucesso. 
  
  
  

Podemos implementar este nível de desenvolvimento na sua equipa, rede ou instituição!

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